mardi 22 avril 2025
Talan Americas : Notre engagement pour un avenir durable

Bertrand Vergnault
Directeur Modern Workplace

Une entreprise responsable dans un monde en transition
Chez Talan Americas, nous sommes convaincus que les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la lutte contre le dérèglement climatique. Nos certifications ISO 14001, obtenue grâce à notre système de management environnemental efficace, et Ecovadis Platinum ne sont que le début de notre engagement. Nous mettons en œuvre régulièrement des initiatives concrètes pour réduire notre empreinte carbone et sensibiliser nos employés aux enjeux environnementaux.Chez Talan Americas, nous sommes convaincus que les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la lutte contre le dérèglement climatique. Nos certifications ISO 14001, obtenue grâce à notre système de management environnemental efficace, et Ecovadis Platinum ne sont que le début de notre engagement. Nous mettons en œuvre régulièrement des initiatives concrètes pour réduire notre empreinte carbone et sensibiliser nos employés aux enjeux environnementaux.

Mobilité durable : des actions concrètes
La mobilité représente une part importante de notre impact environnemental. C'est pourquoi nous nous efforçons de favoriser les transports publics et les mobilités douces :
Programme d'incitation aux transports en commun : Talan Americas prend en charge une partie majoritaire des abonnements de transport public pour tous ses employés.
Flexibilité du télétravail : Notre recours régulier au télétravail permet de réduire les déplacements domicile-travail tout en maintenant la cohésion d'équipe.

Sensibilisation environnementale : nos campagnes en action
Affichages thématiques :
Dans tous nos espaces communs, nous mettons en place des affichages informatifs qui évoluent au fil de l'année en fonction de l'actualité environnementale.
Journée de la Terre :
Chaque année en avril, nous mettons en avant cette journée pour appuyer les messages forts en lien avec le dérèglement climatique et la biodiversité notamment.
Des ateliers pour passer à l'action
Au-delà de la simple sensibilisation passive, nous voulons donner à nos employés les outils pour agir. Dans cette optique, deux ateliers de sensibilisation sont proposés au sein de Talan Americas :

Notre objectif ambitieux : sensibiliser au moins 50% de nos employés d'ici fin 2025 à travers ces ateliers de sensibilisation.
Un engagement collectif
Ces initiatives ne sont possibles que grâce à l'engagement de chacun. Des ambassadeurs internes, formés aux enjeux environnementaux, animent notre communauté et proposent régulièrement de nouvelles idées pour améliorer nos pratiques.
Notre démarche s'inscrit dans une vision globale où performance économique et responsabilité environnementale vont de pair. En tant qu'entreprise certifiée ISO 14001, nous nous efforçons chaque jour de concilier croissance et respect de la planète.
