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Bienvenue dans l'univers "People & Culture" de Talan Consulting

Au sein de Talan Consulting, notre équipe "People & Culture" rassemble 35 consultants expérimentés et incarnant notre mission fondamentale : faire des entreprises des lieux de réalisation, d’empowerment et d’épanouissement, tant dans les activités professionnelles du quotidien que dans les transformations stratégiques, opérationnelles et technologiques.

Nous nous appuyons sur une expertise robuste des enjeux humains, culturels, décisionnels, organisationnels et managériaux dans les organisations, enrichie par une synergie avec les spécialistes sectoriels de Talan Consulting, et par une culture numérique forte, grâce à notre appartenance au groupe Talan.

Nous adoptons une approche résolument systémique, favorisant l’intelligence collective et l’embarquement des individus et des collectifs dans les stratégies et les transformations, tout en veillant au pragmatisme dans l’accompagnement de la mise en œuvre.

Chez "People & Culture" de Talan Consulting, nous sommes animés par la conviction que le succès de toute organisation réside dans un accompagnement attentif et expert des collectifs et des individus qui animent l'organisation, en cohérence avec ses enjeux opérationnels et stratégiques.

Nos offres

Co-construction de la stratégie d’organisations & transformations

  • Accompagner les entreprises dans leurs dynamiques de transformations, du diagnostic multidimensionnel de leur équilibre existant (culture, stratégie, management) à la mesure de leur maturité pour se transformer.

Engagement, empowerment & expérience collaborateur

  • Accompagner les organisations dans la mise en œuvre de dispositifs d’engagement collaborateurs durables à travers 3 leviers : le sens, une culture d’empowerment et une expérience collaborateur adaptée.

Culture d’entreprise et comportements

  • Accompagner les organisations dans le réalignement de la culture et des comportements de l'entreprise pour en faire un accélérateur et un vecteur de réussite des projets stratégiques et de transformation.

Nouveaux Modes de travail & Travail d’équipe

  • Accompagner les organisations à repenser leurs modes de travail (pratiques, espaces, outils, sens) pour garantir l’efficacité individuelle et collective, aujourd’hui et demain.

Humain et technologies

  • Accompagner les transformations liées aux nouveaux usages du Digital, aux nouveaux modes de travail et aux dernières normes sociétales.

Transformation managériale

  • Accompagner les organisations dans la définition du rôle du manager de demain, en cohérence avec les valeurs et la culture d'entreprise.

Uses cases

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People & Culture se positionne au plus près de vos enjeux et problématiques actuels à travers le développement constant de nouvelles expertises.

Nous cherchons des profils polyvalents, faisant preuve de réelles qualités de leadership, qui désirent grandir et monter en compétences. Vous êtes convaincu que la plus grande force de transformation d’une organisation réside dans les équipes qui la composent, alors Rejoignez notre équipe !