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L'engagement collaborateur à l'ère de la Grande Démission

Evénement le 31 mai : Quelles actions pour réduire le désengagement et améliorer la performance ?

Le 31 mai, les équipes Peoples & Culture de Talan Consulting vous invitent à découvrir leur dernière étude portant sur l'engagement collaborateurs à l'ère de la Grande Démission.

Informations pratiques : 

  • 31 mai 2022
  • 9h00 - 10h00 (accueil petit-déjeuner dès 8h30)
  • Siège de Talan à Paris (21 rue Dumont d'Urville, Paris 16)

 

Inscrivez-vous dès à présent via le formulaire ci-dessous : 

En savoir plus sur l'étude et l'événement

A l'aube d'un monde du travail largement bouleversé par la crise sanitaire et face au phénomène de la Grande Démission, il nous est apparu fondamental d'étudier comment les entreprises se saisissent du sujet de l'engagement. En effet, d'après un sondage “State of the Global Workplace” réalisé en 2021, l’impact économique du désengagement au travail représenterait 8,1 trillions de dollars, soit environ 10% du PIB mondial (Gallup, 2021).

Ainsi, dès 2020, les équipes de Talan Consulting se sont rapprochées de plusieurs entreprises françaises pour identifier et comprendre les actions mises en places pour favoriser l'engagement. 

Le 31 mai, au cours de cette matinée conférence, nous aurons le plaisir de vous partager pour la première fois les résultats de notre étude avec les interventions de : 

  • Virginie Lalanne, Directrice People & Culture, Talan Consulting
  • Aurélie Touchard, Manager People & Culture, Talan Consulting
  • Naïs DI TOMASSO, Consultante Senior People & Culture, Talan Consulting
  • Tara Tourne, Consultante confirmée People & Culture, Talan Consulting

Ne manquez pas cette opportunité de mieux apréhender les enjeux inhérents au bien-être au travail et l'engagement collaborateur au sein de votre organisation !