La mission, en bref
- Année : depuis 2017
- Secteur : Service Public / Transport & Logistique
- Equipe : 5 spécialistes
- Expertises clés : gestion des temps et activités, réingénierie des processus métiers, ux/ui designer, conduite du changement, ingénierie de formation, dataviz
L'enjeu
Permettre aux managers de piloter les ressources et activités de leurs équipes conformément à la réglementation RH avec un seul et même outil.
Notre client a constaté une grande hétérogénéité dans l’application des règles afférentes au temps de travail, constituant des manquements aux exigences règlementaires. Dès lors, il a décidé de mettre en place un outil de gestion des temps et activités commun à tous les managers, qui leur permette de piloter les activités de leurs équipes en temps réel. Ce projet « Gestion des activités » s’inscrit au cœur de 3 filières métier : RH, Finances et Logistique.
L'apport Talan
Un déploiement sur tout le territoire fondé sur de solides connaissances techniques.
Une équipe d’experts en charge de :
Collecter et formaliser les besoins métiers (accords syndicaux, évolutions réglementaires RH, besoins des équipes opérationnelles)
Accompagner les 38 territoires et 400 établissements dans le déploiement et l’appropriation de la solution
Guider les équipes dans le choix des bonnes technologies et méthodologies adaptées aux métiers
RÉSULTATS CIBLES :
Fusionner les SI de gestion des temps et de gestion des activités jusque-là distincts en réussissant à embarquer les équipes terrain
Simplifier et digitaliser les démarches RH pour les postiers, leurs managers, la filière RH opérationnelle et les Centre de Support RH
Permettre à la Direction Financière de disposer de données de comptabilité analytique précises, quotidiennes et centralisées
Gains clients
Des processus RH optimisés, plus fiables et maîtrisés, appréciés des équipes.
- Un déploiement effectif sur l’ensemble des populations cibles (10 000 utilisateurs quotidiens)
Un réseau d’interlocuteurs métier fidélisé et engagé pour la conception des fonctionnalités et leur déploiement dans les territoires
Des processus métier optimisés et automatisés pour fluidifier les processus de paie, piloter la force de travail et respecter le réglementaire.
