Learning Labs by Talan in Spain
Una experiencia de aprendizaje única, enfocada en la práctica y la experimentación acerca temáticas como OKRs, Lean Change Management o Management 3.0.
Learning Labs es una experiencia de aprendizaje única, enfocada en la práctica y la experimentación.
Cada Lab ha sido diseñado y es facilitado por trainers expertos en la materia, con amplia experiencia en la implementación de todas las herramientas, metodologías y prácticas que se exponen. Nuestro objetivo es crear espacios colaborativos y eminentemente prácticos de aprendizaje, donde cada experiencia sea única y centrada en las necesidades de los asistentes.
Orientamos los talleres a cada grupo y vamos adaptando los contenidos con las sesiones, de manera que la experiencia sea adaptativa, personalizada y que aporte el mayor valor posible a los participantes. Al finalizar un Learning Lab obtendrás nuevos conceptos, herramientas y técnicas que podrás incorporar en “tu mochila personal”, además de toda la experiencia en su uso, como casos de éxito, fracaso y aplicaciones concretas. ¡Notarás la diferencia!
OKRs PRACTICIONER
- Fechas: del 23, 24, 30 y 31 de marzo
- Horario: 15-18h (GMT+1, hora de España)
- Modalidad: online
¿Has oído hablar de OKRs y quieres saber cómo ponerlo en práctica en tu organización y/o tu día a día? ¿Quieres aprender cómo aprovechar al máximo el potencial de esta metodología? En este taller práctico aprenderás qué es la metodología OKRs y cómo puedes aplicarla en tu organización o entorno: cómo generar OKRs efectivos, alinearlos y escalarlos en tu ecosistema, de manera que aporten valor real a tu organización, los principales aspectos culturales a abordar, así como riesgos, aprendizajes y dificultades que podemos transmitirte desde nuestra experiencia real en organizaciones y sistemas muy diversos.
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LEAN CHANGE MANAGEMENT
- Fechas: 19, 20, 21, 26 y 27 de abril
- Horario: 15-18h (GMT+1, hora de España)
- Modalidad: online
¿Estás inmers@ en un proceso de Transformación pero sientes que en el fondo nada cambia? ¿Crees que la dimensión cultural no se aborda de manera suficientemente efectiva? ¿Tu organización se está transformando y quieres ser catalizador del proceso, como agente de cambio o transformación? Lean Change Management es un framework de gestión del cambio especialmente útil en contextos donde existe un nivel de incertidumbre medio o alto, como es el caso de la transformación digital de una gran compañía.
En este taller se abordan los principios de Lean Change Management y se ponen en práctica las principales herramientas y técnicas para que el asistente pueda emplear el framework desde el primer momento.
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MANAGEMENT 3.0
- Fechas: Próximamente
- Horario: 15-18h (GMT+1, hora de España)
- Modalidad: online
Aprenda los fundamentos del Management 3.0 durante este curso de liderazgo online de diez horas dirigido por un facilitador experimentado en Management 3.0. El Taller Online de Fundamentos contiene las prácticas y módulos más valiosos relacionados con la Gestión 3.0 y el Liderazgo Remoto. Al asistir al taller, los asistentes comprenderán los fundamentos del Management 3.0, y también cómo gestionar equipos remotos.
En este taller trabajaremos con actividades, técnicas y herramientas prácticas asociadas al liderazgo, la innovación y la gestión en las organizaciones del siglo XXI.
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Nuestros trainers
RAQUEL GAVILÁN
Experta en Transformación Organizacional, Cultural y del Negocio. Trainer official de Lean Change Management en España. Con amplia experiencia en procesos globales de transformación en empresas de diversos sectores como banca, farma, telco, energía, legal o tecnología, desde el rol de Agile Coach, OKR Coach, Lean Process Engineer y Change Manager, entre otros.
MARÍA JOSÉ FONSECA
Consultora, Coach & Speaker en Transformación Cultural, Liderazgo, Comunicación e Innovación. Especializada en el diseño, dirección e implementación de proyectos de consultoría de Transformación Cultural y Liderazgo, poniendo el foco en el desarrollo de las personas y su Diversidad, a través de la Comunicación, el Coaching, el Mentoring y la Innovación en entornos Ágiles.
ALBERTO SERRANO
Head de la Business Transformation Line y Trainer official de Management 3.0. Cuenta con una amplia experiencia en procesos de Transformación organizacional, en una gran diversidad de empresas, desde Startups hasta grandes organizaciones, acompañando a personas, equipos y organizaciones en la adopción de métodos y culturas que mejoren su agilidad, enfocándome en entrega de valor, rendimiento, motivación y compromiso.
ANTONIO GALLEGO
Consultor de Transformación, Agile Coach y OKR Coach, con amplia experiencia acompañando a personas y organizaciones en procesos de Transformación. Speaker, formador y expert en Liderazgo Consciente.
CARMEN PORTILLO
Consultora en Transformación Organizacional y experta en Gestión del Cambio. Amplia experiencia en el diseño, implantación e impartición de programas formativos orientados a capacitar y desarrollar las competencias requeridas a líderes y agentes facilitadores del cambio.
MARA RUIZ
Con más de 10 años de experiencia acompañando procesos de transformación digital y cultural. Experta en Liderazgo, comunicación, coaching sistémico, OKR Coach e implantación de nuevas formas de trabajo.
